エージェントに紹介してもらって３ヶ月で休職してしまいました…。退職も可能なのでしょうか…？はじめまして。皆様にお力やアドバイスを頂きたく質問させていただきます。私は２５歳介護職です。４年間働いたグループホームを昨年６月に退職し、すぐに福祉系エージェントに紹介していただいた老人保健施設へ転職しました。働いて３ヶ月目より会社内で制服をゴミ箱に捨てられていたり、靴を隠されていたりすることがありました。初めは気のせいだと思いたかったのですが、信頼のおける上司に勇気を出して相談しに行った日に靴が無くなってしまい、その日に勤務を交代してもらってから会社に出勤出来なくなってしまいました。心療内科にて「うつ病（適応障害）」との診断が下り、１０月末より休職しています。以前の職場では無かったことでもあり、介護職をも志している人が…と思うと悲しくなってしまいました。（私が入社前には金銭が無くなる事件があって、警察も介入したそうです。）施設長には「誰がやったか分かる？」と聞かれましたが、陰口を言われるのは日常茶飯事であったので、誰という特定をすることも難しく、「きっと私にも問題あるのだろう」と思
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せん。もうしばらく休めばまた復帰したくなるものでしょうか？福祉の仕事は続けたいです。皆さんの率直なご意見お聞かせ下さい。

ベストアンサー

次に入った人も大変だ・・まずエージェントにそんなとんでもない状況であることを報告してくださいそれでは帰るに帰れません。その後の相手の出方次第ですね